Le PTB a déposé une proposition au parlement pour un “vrai testing anti-discrimination” à Bruxelles
Depuis quatre ans, l’Inspection régionale peut utiliser des “tests de situation” pour détecter les discriminations à l’embauche. Par exemple, en envoyant de faux CV à des employeurs qui font déjà l’objet de plaintes. Mais le système actuel est inefficace. Par exemple, seuls deux...